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6条件全符合可获6项激励,推动社会褒奖诚信氛围

富商网络(www.b2b123.org)整理

       日前,国家安全监管总局近日出台对安全生产守信生产经营单位的实施办法,将对符合条件的生产经营单位采取6项激励措施,推动形成褒奖诚信的社会氛围。

       办法规定,可以对安全生产守信生产经营单位采取的6项激励措施:
       1.在制定*检查计划时,减少对其*检查的频次;
       2.安全生产许可证到期后可通过申报有关资料,直接延期一个许可周期;
       3.在申请安全生产政策性资金,评先评优活动中,予以优先考虑;
       4.优先参与安全生产法规、规章和标准的制修订工作;
       5.建立联合激励对象*,作为安全生产典型示范企业加以宣传推广;
       6.地方各级安全监管部门和各级煤矿安全监察机构还可结合实际,依法依规采取其他激励措施。
       此前,国家发展改革委、国家安全监管总局等26部门联合印发备忘录,决定对安全生产领域守信生产经营单位及其有关人员开展联合激励。
       备忘录规定,联合激励的对象需同时符合以下6项条件:
       1.必须公开向社会承诺并严格遵守安全生产与职业健康法律、法规、标准等有关规定,严格履行安全生产主体责任;
       2.生产经营单位及其主要负责人、分管安全责任人三年内无安全失信行为;
       3.三年内未受到安全监管监察部门作出的行政处罚;
       4.三年内未发生造成人员*的生产安全责任事故,未发现新发职业病*;
       5.安全生产标准化建设达到一级水平;
       6.没有被其他行业领域认定为失信联合惩戒对象的记录。
       符合条件的生产经营单位可向所在地安全监管监察部门提出申请,经审核确认后,由国家安全监管总局向社会公告并通知有关部门。联合激励管理的限期为3年,鼓励*联合激励对象的*失信行为,经查属实的,要对*者按有关规定给予奖励。

       国家安全监管总局要求,各级安全监管监察部门要会同有关部门对纳入联合激励对象管理的生产经营单位,按照约定和国家关于社会*体系建设的有关规定,分别落实各项激励措施。


来源:安全监管总局人事司(宣教办)

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